Um Banco de Práticas, Idéias e Soluções
Compartilhando conhecimento aplicado e acelerando o desenvolvimento técnico-gerencial
Com uma metodologia própria e transparente, o Programa Benchmarking identifica modelos gerenciais de excelência que gestores e instituições desenvolveram e que uma vez aplicados comprovaram eficiência. Este modus operandis é compartilhado para acelerar o desenvolvimento técnico gerencial e incentivar a adoção das práticas de sustentabilidade nas organizações.
O BD conta com 171 práticas catalogadas, e é reconhecido como o maior Banco Digital de Boas Práticas Socioambientais com livre acesso do país. O acervo está organizado por edições e temáticas gerenciais e disponível para leitura os resumos executivos de cada case em ordem alfabética.
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Temática Gerencial |
Descritivo |
Quantidade de Cases |
Arranjos Produtivos Práticas, técnicas, projetos, tecnologias, estratégias e ações para novos designs de produção para otimizar o desempenho ambiental do modelo produtivo. |
05 |
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Educação, Info e Com. Socioambiental |
49 |
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Emissões |
04 |
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Energia |
05 |
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Ferramentas e Políticas de Gestão |
35 |
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Manejo e Reflorestamento |
04 |
|
Pesquisas Cientificas e Novos Produtos |
09 |
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Proteção e Conservação |
21 |
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Recursos Hidrícos e Efluentes |
18 |
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Resíduos |
21 |
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Total de Cases |
Práticas, técnicas, projetos, tecnologias, estratégias e ações que contribuem com a melhoria do meio ambiente natural e social |
171 |
Edições Benchmarking |
Cases |
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14 |
20 |
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24 |
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27 |
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26 |
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30
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30
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Total de cases |
171 |
A versão impressa do BD com cases detalhados e artigos exclusivos
O Livro é considerado o mais importante banco de dados e cases em benchmarking socioambiental do país. A publicação registra a memória das 4 primeiras edições do programa Benchmarking Ambiental Brasileiro, e mais do que isso, pereniza a contribuição das empresas e gestores Benchmarking com os seus cases vencedores na construção do desenvolvimento sustentável brasileiro. Para solicitar um exemplar, click Aqui
(*)Benchmarking é uma ferramenta de gestão que busca as melhores práticas que conduzem ao desempenho superior. Seu propósito é estimular e facilitar as mudanças organizacionais e a melhoria de desempenho das organizações através de um processo de aprendizado. (wikipedia)