Há 11 anos consecutivos o Programa Benchmarking Brasil reconhece, certifica e compartilha a excelência da gestão socioambiental brasileira. Este ano não será diferente, e em 04 de Junho realizará o 12o BENCH DAY no auditório do TRF3, Tribunal Regional Federal da 3a Região que fica na Av. Paulista, 1842 – 25o andar – Torre Sul, uma das torres gêmeas da Paulista.


O MAIOR BANCO DE PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE CERTIFICADAS E COM LIVRE ACESSO DO PAIS
“A sustentabilidade precisa de mais práticas e menos recursos, senão ficará no campo da retórica. Benchmarking Brasil trabalha para identificar COMO as empresas estão aplicando a sustentabilidade em seus negócios. Os melhores cases são certificados como práticas Benchmarking” diz Marilena Lino de Almeida Lavorato idealizadora e Organizadora do Programa Benchmarking Brasil. Empresas e Gestores com boas práticas podem inscrever seus cases de boas práticas (social, ambiental ou socioambiental) até 31 de março.
Um dos pilares do Programa Benchmarking Brasil é a sua comissão técnica. O seu formato de composição privilegia a pluralidade e o envolvimento efetivo de seus integrantes com a temática socioambiental. Compreende nomes consagrados de personalidades e especialistas ligados a entidades de reconhecido valor no Brasil e em outros países. A Comissão Técnica é renovada anualmente. A comissão técnica 2014 congrega participações de 15 especialistas de 06 diferentes países: Brasil, Canadá, USA, Noruega, Portugal, e Reino Unido.
(*) Benchmarking é uma ferramenta de gestão que busca as melhores práticas que conduzem ao desempenho superior. Seu propósito é estimular e facilitar as mudanças organizacionais e a melhoria de desempenho das organizações através de um processo de aprendizado.
Mais informações:
Regina Jorge
Assessora de Imprensa
Email: regina_jorge@institutomais.org
Fones: 11 – 2959-5442 / 3257-9660/ 97692-9199 / 98924-1086
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(*) Benchmarking é uma ferramenta de gestão que busca as melhores práticas que conduzem ao desempenho superior. Seu propósito é estimular e facilitar as mudanças organizacionais e a melhoria de desempenho das organizações através de um processo de aprendizado.