BANCO DIGITAL DE BOAS PRÁTICAS SOCIOAMBIENTAIS
Duratex S.A
Case: Projeto de Inovação da Área de Vivência Ambiental PIATAN – AVAP
Cidade: São Paulo
Estado: SP
Responsável: João Carlos Redondo
Cargo: Gerente de Sustentabilidade
Resumo: A avaliação de aspectos pedagógicos verificados nos quase dez anos de atividades da AVAP e o atual quadro de exposição pública dos valores das plantações florestais manejadas para o abastecimento industrial motivaram uma revisão do trabalho desenvolvido. Na nova abordagem, o tema central da AVAP passou a ser a Produção sustentada de madeira a partir do manejo de plantações florestais, com maior amplitude das explicações sobre o manejo de plantações florestais e o valor destas como fontes sustentáveis de matéria-prima de alta aplicação na vida das pessoas. O programa reforça a diretriz de estabelecer um canal transparente de comunicação e abertura com a comunidade quanto às atividades da empresa. Por último, o projeto tornou-se uma eficiente ferramenta para a apresentação e disseminação de técnicas sustentáveis para atendimento da demanda da sociedade por matéria-prima. Nas novas instalações da AVAP, entre 2007 e junho de 2008 foram atendidas 10.365 pessoas, entre estudantes, clientes, fornecedores e funcionários. Desde a criação da área, em dezembro de 1996, até 2007 foram recebidos 63.791 visitantes. Em 2007, a Área de Vivência Ambiental Piatan – AVAP finalizou o ano com o atendimento a 7.124 visitantes, atingindo 118,73% da meta de 6.000 visitantes prevista para o período . Edição 2008
Ecovias dos Imigrantes
Case: Capacitar, promovendo a cidadania
Cidade: São Bernardo do Campo
Estado: SP
Responsável: Valdir Ribeiro
Cargo: Coordenador de Sustentabilidade
Resumo: Criado em 2012, o Projeto Capacitar oferece cursos para moradores das comunidades próximas ao Sistema Anchieta-Imigrantes, com o objetivo de estimular a qualificação e geração de renda, além da participação desses moradores nos processos seletivos da empresa, de seus fornecedores e prestadores de serviços. Os cursos são realizados em parceria com o SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial. Toda a estrutura necessária para a realização do curso é custeada pela empresa. Com duração de dois meses, o projeto oferece formação em atendimento ao cliente, segurança e sinalização, informática e treinamento técnico para identificação de c?la duvidosa além de um treinamento específico para conhecer os aspectos institucionais e a estrutura da empresa. Em 2014 o projeto será ampliado- além de novas células de conhecimento, o Capacitar vai oferecer qualificação para mão de obra prisional, oferendo oportunidades para que as mesmas participem de processo seletivo de empresas parceiras. Além dos cursos para reeducandos oriundos do sistema prisional, continuam os cursos para as comunidades, e a capacitação será destinada a Tráfego, Pedágio e Conservação. Atualmente, a concessionária colhe os frutos deste projeto: além do exercício da responsabilidade social, oito participantes do Capacitar fazem parte do seu quadro de colaboradores, com perspectiva de aumentar esse número a cada etapa. Edição 2014
EDP Energias do Brasil/Instituto EDP
Case: Letras de Luz
Cidade: São Paulo
Estado: SP
Responsável: Ana Maria Schneider
Cargo: Especialista em sustentabilidade
Resumo: O programa Letras de Luz centra as suas ações no incentivo à leitura. Ler é apreender o mundo e a transformação social passa pela utilização desta ferramenta – ler é poder escolher construir outra realidade. Com o passar dos anos, percebeu-se o enorme efeito multiplicador do “Letras de Luz”. A cada novo município incluído no programa a satisfação e a descoberta são reproduzidas. O esforço das várias partes faz com que este seja um projeto que, via Secretaria da Educação/Cultura nos municípios, rapidamente ele é abraçado pelas organizações, escolas e comunidade. A sua replicação é possível em qualquer geografia. Como ponto de melhoria neste ano de 2010, a EMPRESA fez a convergência deste programa com outros projetos corporativos, buscando otimizar ainda mais os seus resultados. Os resultado do programa no ano de 2009 foram: oficinas de leitura: 110; participantes:1 150; apresentações de teatro:175; número de espectadores:33.338; doação do acervo: 15.480. Números globais dos três anos 2007,2008 e 2009: Oficinas de leitura realizadas: 430 número de participantes: 5050; abrangência: 531 375; número de apresentações teatrais:750; número de espectadores: 121.913; doação de acervo (livros): 49 385. Edição 2010
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
Case: Dia Nacional de Mobilização Social dos Correios
Cidade: Bauru
Estado: SP
Responsável: Vanessa Clélia Carbone
Cargo: Supervisora de Ações de Cidadania
Resumo: O ano de 2001 foi celebrado como o Ano Internacional do Voluntário. Neste mesmo ano, a Diretoria Regional dos Correios de São Paulo Interior (DR/SPI) decidiu implantar e implementar a cultura de voluntariado entre os seus colaboradores, dedicando-se a uma ação social consciente. A forma de apoio definida foi a adesão ao “Dia de Fazer a Diferença”, maior evento de mobilização de causas sociais do mundo – MAKE A DIFFERENCE DAY/EUA – promovido no Brasil pela SIFE/BRASIL – empresa de consultoria e marketing social. A ação na DR/SPI foi operacionalizada em cada região, com formação de grupos que pesquisaram a comunidade e definiram seu plano de ação, de acordo com o interesse dos voluntários. Pelos resultados obtidos, essa iniciativa passou a fazer parte do Projeto de Voluntariado & Cidadania, constando do PTR – Plano de Trabalho Regional. O Projeto tornou-se corporativo, recebendo uma nova denominação: “DIA NACIONAL DE MOBILIZAÇÃO SOCIAL DOS CORREIOS”. O objetivo das ações é envolver os colaboradores em atividades que proporcionem a maior integração com o meio no qual vivem e sensibilizar outras partes interessadas. Como meta, queremos desenvolver atividades mais focadas e abrangentes, que promovam a sustentabilidade das comunidades envolvidas em atividades ambientais. Edição 2005
EUCATEX S/A Indústria e Comércio
Case: Programa de Educação Ambiental “Casa do Natureza”
Cidade: Salto
Estado: SP
Responsável: Fabio Tulio de Lima Cro
Cargo: Coordenador de Tecnologia Florestal
Resumo:A falta de uma atuação efetiva na região abrangente pela Organização, diante da falta de condições que os alunos e educadores tinham em relação ao meio ambiente global e local.Toda e qualquer iniciativa em prol da formação da opinião e ação sobre o tema meio ambiente, é bem vinda, seja ela do cidadão comum no seu dia-a-dia, dos órgãos oficiais do estado, representantes da comunidade e da iniciativa privada com sua agilidade em produzir mudanças e resultados. Tendo em vista toda essa problemática ambiental atual, acentuada pela busca de uma solução, despertou-se o interesse em atuar através de programas de Educação Ambiental voltado aos alunos de quintos anos, buscando conscientizar e sensibilizar estes, e de capacitar Educadores da rede municipal de ensino das cidades do entorno das operações florestais. Do inicio do Programa em 1999, até os dias de hoje podemos salientar grande conquistas. No ano de 2003, ano de comemoração dos quatro anos do Programa, atingimos a marca de 10.000 visitantes em todas as sedes do Programa. Em 2004 o programa passou por uma grande reformulação. O atendimento na Casa da Natureza passa ser apenas para alunos dos quintos anos (antiga quarta série) e iniciam-se os cursos para Capacitação em Educação Ambiental para Educadores nos Municípios. De 2004 até meados de 2007 percebemos que os alunos que eram recepcionados no Programa de Educação Ambiental “Casa da Natureza” necessitavam de um complemento. O jogo da memória dos bichos (anexo 6) e o supertrunfo das árvores surgiram como um ferramenta lúdica para melhorar a sedimentação dos conhecimentos por parte dos alunos. Outro quesito a ser levado em consideração é a do reconhecimento de espécies nativas e exóticas. Levar o aluno a saber que o Eucalipto é uma espécie exótica com finalidade de uso comercial é um dos objetivos do Programa. Em 2009 comemoramos os 10 anos do Programa (http://www.polocuesta.com.br/itatinga/noticia.asp?codigo=350), a marca de 20.000 visitantes e a capacitação de mais de 350 educadores nos municípios atendidos. Além do atendimento formal da Casa da Natureza e dos Cursos de Capacitação para Educadores, o Programa também atende os municípios em eventos diversos como: dia do desafio, evento em comemoração ao dia das crianças, encontro com autoridades dos municípios participantes, desfiles cívicos e de comemoração de aniversário das cidades, atividades na semana do meio ambiente, atendimento a alunos portadores de necessidades especiais e organização de fóruns e debates de meio ambiente.Edição 2010
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